根据美国劳工部的统计,排除农业与自雇人士,去年12月女性雇员囊括了百分之50.04的工作,占整体劳工的比率超过男性,为近10年来首见。专家表示,上次会出现这种情况,是因为当时建筑业和制造业削减了大量的工作机会。同时男女薪资差异近年来持续缩减,原因是倾向雇用较多女性员工的服务业正在成长,例如健康照护和教育。但如果将农业与自雇人士纳入考虑,男性仍是美国劳动力的主要来源。此外,男女之间的劳动参与率差距仍然存在,16岁以上男性的劳参率为百分之69.2,比女性高出近12个百分点。