一项新的研究发现,工作的女性在年纪大了以后不容易患老年痴呆症。


加州大学洛杉矶分校公共卫生学院的流行病学助理教授伊丽莎白·罗斯·玛雅达(Elizabeth Rose Mayeda)表示,“这是因为有偿的工作可以提供精神刺激,经济利益,和社会关系,而这些都可以缓解女性年老后的记忆力下降。”


由于近三分之二的阿尔茨海默氏症患者都为女性,研究强调预防这种疾病仅靠药物和医疗干预是不够的。


玛雅达教授周二(7月16日)在洛杉矶举行的阿尔茨海默氏症协会国际会议上发表了她的研究结果,她说:“‘促进同工同酬,带薪家庭假,和负担得起的儿童保育的政策’有朝一日可能会成为女性老年痴呆症谈话的一部分。


这项研究尚未在同行评审的医学期刊上发表,但阿尔茨海默氏症协会科学参与主任丽贝卡·埃德玛雅(Rebecca Edelmayer)表示,“中年时期的工作可能是具有保护作用的。女性在劳动力和家庭中的角色多年来确实发生了巨大的变化。因此,我们必须继续研究这些变化的相关性,以及它们与女性患阿尔茨海默病相关的影响


女性面临更高的风险


玛雅达教授的团队研究了1935年至1956年间出生的6,000多名女性,并收集了她们的家庭和50岁时的就业状况。从1995年到2016年,这些女性接受了定期的认知评估。


研究表明,有工作的母亲和有工作但没有孩子的女性记忆力下降率相似,但没有工作的女性记忆力下降速度明显更快。例如,没有工作的已婚女性在10年间的记忆力下降比有薪工作的已婚女性快61%。单身女性的差异更为显着,相比有工作的女性,单身没有工作的女性记忆下降快83%。


玛雅达教授表示,不一定是持续的工作才会提供这种记忆保护。列如,女性因为要抽出时间照顾孩子而退出工作,但在几年后又加入工作行列,在老了之后记忆力下降仍然会比较慢。


信息来源:CNN