美国陆军周二(12月8日)宣布,针对今年(2020年)一名20岁的女兵凡妮莎·吉伦(Vanessa Guillen)被谋杀,以及其余几人在德克萨斯州的胡德堡(Fort Hood, Texas)基地遇难一事,经调查后决定将对14名高级军官予以惩处。

美陆军部长赖安·麦卡锡(Ryan McCarthy)表示,胡德堡的问题“直接与领导层失职有关”。他进一步说明:“我直接下令,对于从兵团(Corps)阶级至班(Squad)阶级的一共14名指挥官和领导人,予以免除职务和或停职惩处。”

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在凡妮莎·吉伦从今年4月开始失踪几个月后,她的遗体终于在6月下旬时,在一个浅浅的坟墓中被发现。后来确定她是正在军械库工作时,遭到了一名男兵亚伦·大卫·鲁滨逊(Aaron David Robinson)使用锤子击打致死。随后,该男兵用火焚烧遗体,并将其肢解,最后分别埋在三个坑中。

据美国陆军刑事调查司令部(US Army Criminal Investigation Command)称,这名20岁的男兵亚伦·大卫·鲁滨逊,在警方锁定他为嫌疑人后,于7月1日畏罪自杀。

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美陆军部长麦卡锡周二表示,凡妮莎·吉伦谋杀案“震惊了我们的意识,并引起了对更深层问题的关注。”他补充说:“对凡妮莎之死的初步调查,加上在胡德堡的大量犯罪和死亡事件,显示出我们系统和我们领导层的一系列失误和多重失败。”

周二公布的外部独立评论显示了对胡德堡基地文化的深切关注,尤其展现出对于如何寻找失踪士兵以及性侵犯和性骚扰案件的特别关注。评论详加描述了该基地有6万多人口,其中包括近37,000名服务人员,并表明高级将领和高级征兵人员对军队的保障与福利没有给予足够的重视。

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基地的职场文化存在严重缺陷

据五角大楼表示,福特胡德独立审查委员会(The Fort Hood Independent Review Committee)的任务是检查陆军哨所的职场文化,结果发现胡德堡基地的“文化缺陷”,包括“性骚扰/袭击反应和预防(Sexual Harassment/Assault Response and Prevention, 以下简称SHARP)计划的执行不力,导致了普遍受害者失去信心,不敢反抗,担心报案,特别是在入伍人员中,案件严重少报。”

该报告还显示,胡德堡领导层应该要知道有伤害女兵的高风险存在。 “在审查期间,没有指挥官或下属的梯队指挥官主动进行干预并减轻已知的高犯罪率,性攻击和性骚扰的风险。其结果是普遍缺乏对SHARP计划的信心,而且缺乏对SHARP计划的基本了解。”

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该委员会主席克里斯·斯威克(Chris Swecker)表示:“士兵袭击和骚扰其他士兵,与陆军价值观严重背道而驰,我要求该职场文化必须发生重大改革。” 克里斯·斯威克补充:“委员会认为,在我们的审查所涵盖的时间段内,胡德堡存在允许性侵犯和性骚扰的宽松环境。我们建议更改胡德堡SHARP计划的人员配置,结构和措施,以解决严重的功能失调,并重新获得士兵的信任。”

在该委员会报告概述了9项调查结果和70项建议后,委员会成员提出了结论:“胡德堡和陆军整体来说,必须做出更多的努力来培养包容性和尊重的文化,这种文化才匹配得上所有服役人员的贡献。”

信息来源:CNN