截至4月21日发稿，全美共有80,832,078例新冠病例，990,537人死亡。24小时内新增68,781例新病例，新增死亡人数884人。


疾控中心（CDC）的最新数据显示，美国已有219,047,079人 (66%) 完成接种；256,935,026人 (77.4%) 至少接种了一剂新冠疫苗；以及99,663,805人（45.5%）接种了加强针。


本文要点

  1. CDC质疑扩大第四针新冠疫苗接种范围

  2. 美国司法部加强打击新冠相关欺诈力度

  3. 加州延长企业新冠带薪休假规定

  4. 美三大航空公司允许因违反口罩规定被禁飞乘客乘机


CDC质疑扩大第四针新冠疫苗接种范围



上个月，美国开放50岁以上民众接种第四针新冠疫苗，不过对于是否应进一步扩大接种范围，各方尚未达成一致意见。


美国疾控中心（CDC）专家小组于昨日就此召开会议，多数专家认为，根据目前疫苗的情况，通过不断接种加强针来实现防止感染并不现实，目前三针疫苗依旧能有效预防重症的发生。这意味着，在联邦政府提出一个更清晰的抗疫战略之前，监管部门向更广泛的人群批准第四针疫苗的可能性较低。


有专家指出，美国需要投资研发能够有效预防感染的新冠疫苗，因为即便是轻微的感染，也可能引发长期的后果。美国食品药品监督管理局（FDA）指出，联邦政府最迟需在6月前制定下一步疫苗战略，以充分应对今年秋季可能爆发的新一波疫情。


美国司法部加强打击新冠相关欺诈力度



联邦检察官于昨日宣布对21人因涉嫌与疫情有关的欺诈提出指控。


根据起诉书显示，除了之前屡有曝出的伪造疫苗卡之外，还有医护人员将相对便宜的新冠检测与其他昂贵的检查项目捆绑，伪造未做的检查项目，从联邦医疗保险计划（Medicare）骗取支付金额。


在加州，两间诊所被指控利用新冠检测时收集来的个人信息和唾液、血液样本，伪造成更加昂贵的检测，借此获得提成并参与非法洗钱，欺诈总金额高达1.25亿美元。


随后，美国司法部宣布，将大幅加强打击新冠相关欺诈的力度，检方和监管人员也将开始通过审查Medicare的账单数据，发起一系列的欺诈调查。


加州延长企业新冠带薪休假规定


据报道，加州工作场所监管机构将延长企业新冠规定至2022年底。同时，美国职业安全与健康标准委员会（Occupational Safety and Health Standards Board）更新了工作场所安全规定。该规定适用于加州几乎所有的工作场所，包括办公室、工厂和零售企业。而加州带薪病假法只适用于员工人数在26人或以上的公司。


这项即将出台的规定要求，只要员工因密接或确诊新冠而无法工作，雇主就应继续支付工资，并保持他们的岗位和其他福利。


但更新后的带薪休假规定中有一个令人不安的条款。即“密接”员工可以继续工作，直到他们的新冠检测呈阳性，才可获得带薪休假。


美三大航空公司允许

因违反口罩规定被禁飞乘客乘机



周四，美国三大航空公司宣布，允许在疫情期间因违反口罩规定而被禁飞的乘客乘坐航班。


达美航空公司、美联航和美国航空公司表示，他们现在将允许一些因违反口罩规定而被禁止登机的乘客返回他们的航班名单，但需视具体情况而定。


达美航空称，在恢复乘客的飞行权利之前，将对每个被禁飞的人进行审查。有恶劣行为且已经在永久禁飞名单上的客户仍然被禁止乘坐达美航空。


信息来源：CNBC, CNN, KTLA, CDC, JHU