图源：Reuters

高盛集团同意支付2.15亿美元来和解一项集体诉讼，该诉讼称该公司在薪酬和晋升方面普遍存在对女性的歧视，该案件也是华尔街女性受到不公待遇的最引人注目的诉讼之一。

周一公布的和解协议涉及约2887名在投资银行，投资管理和证券行业工作的现任和前任女性副总裁及同事。该公司同意和解，但否认存在不当行为。该和解避免了原本定于6月开始的对这起近13年案件的审判。扣除法律费用和诉讼费用，平均赔偿金额可能在4.7万美元左右，而且还需法院批准。高盛人力资源主管阿瑟表示，高盛对自己长期以来促进和提升女性地位方面的纪录感到自豪，并将继续致力于确保工作场所的多元化和包容性。