解码财经丨解析美国劳工市场紧缺之背后原因

根据美国劳工部发布的数据显示， 9月4日当周总计有31万人首次申请联邦紧急失业救济金，创疫情以来失业救济人数的新低，持续申请人数也是自2020年3月以来的最低水平，失业补助金计划也在当周的劳动节9月6日终止了，美国劳工市场的紧缺会因此而得到改善吗？

失业救济金的补助导致了员工的积极性降低，与其就业，许多人宁愿在家里舒服地领取救济金作为收入的来源。同时， 基层员工不乐观和不合理的工作环境和待遇，例如某些快餐店，快递工作人员( or  tipped workers ) 以及 warehouse workers， 使得他们认为与其赚辛苦的血汗钱，不如领取失业救济金。

2021 BTIG的报告显示： 

1. 只有6%的救济金领取者会想要在救济金停止发放时回到工作岗位。

2. 只有14% 的救济金领取者表示救济金高于自己之前的工资。

3. 除了更高的工资和福利之外，工作的灵活度是员工回到岗位的主要原因。

由此可见，即使大部分人领取的失业救济金低于之前的工资，员工也不愿意回到就业市场，雇佣者也通过提高工资和福利，增加留用等方式来试图解决求不应供的情况。疫情的影响下远程办公的流行让返回岗位的员工把工作自由度作为了一个重要的条件，同时工作环境的恶劣以及Delta病毒的影响也是员工选择在家待业的原因。

自疫情以来，美国经历了历史上最迅速的经济衰退， 美国联邦政府的救助计划帮助了许多失业人员和工资被降的员工度过了难关。随着疫苗接种率的上升，失业率的下降，救济措施的停止或者延期引发了激烈的讨论。

美国经济开始复苏的征兆让大家都对未来充满了憧憬，但是失业救济金的停止对失业人员敲响了警钟。 American Rescue plan 在今年三月时将emergency program延期到了今年的劳动节，而许多州已经提前截止了他们的救助计划。这意味着大约会有750万美国人民将失去他们的失业补助，其中包括330万长期失业者和420万零工经济从业者与自由职业者完全失去失业救济。还有300万人虽能继续领取失业救济，但也失去了每周300美元的额外支持。失业救济的到期所影响的总人数超过1000万。

根据调查显示，美国GDP已基本恢复到2019年底的生产水平，但是就业率却远不如2019年底，这说明了目前劳动市场的生产效率较高，而在救济金停止，越来越多人们渐渐回到工作岗位上时，对美国的生产力是一件乐观的事情。

根据每个州对于失业救济计划到期的回应，在目前失业率已经有明显的降低的情况下，美国各州将不会延长它们的失业补助。同时，失业救济的停止或许会对许多安于现状的失业人员造成收入断层，严重影响了个人生活水平。哥伦比亚大学和哈佛大学等高校学者研究结果表示，每8个失去救济金的失业者中，只有1人能找到工作；救济金每减少1美元，失业者的支出将相应减少52美分，可见失去救济福利对消费水平也有很大的影响，对于接下来的美国市场经济仍是一个未知数。

虽然失业补助金没有延期的征兆，部分州建立了Back-to-work bonus program, 有意鼓励大家重新以全职职员回归就业。这些州利用美国救济计划的资金，比如Arizona提供了$300 million 的资金，并给予重新就业的全职员工$2000的奖金，兼职员工$1000的奖励。有些州也会通过提供定期的免费儿童保育服务来鼓励就业。

经历了疫情引起的经济损失，老百姓在经济复苏时应该认真考虑后疫情的事业规划，以及更合理的管理自己的资产来应对不可预期的风险。即使大小企业在不断地裁员，许多工作岗位的需求依然很高：例如数据分析员，程序员，制药人员，金融理财顾问及保险经纪人仍然是很景气的工作。新冠病毒的高死亡率提高了民众对与死亡理赔产品价值的意识，美国的寿险行业渐渐在复苏，百姓需要重新考虑一下资产规划以及投资产品的运用，在风险面前给自己和家人一个保障。

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