人员短缺、更危险的工作场所、医生老龄化以及医学日益政治化，这些都是美国医疗保健队伍疲惫不堪的警告信号。


根据新的数据和美国主要医学协会负责人的警告，在疫情爆发后，紧张的医疗体系可能正朝着危险的方向发展。


美国医学会主席杰西·埃伦菲尔德周三在全国新闻俱乐部活动中表示：“我们长期以来担心的医生短缺问题已经出现，这是一场紧迫的危机，席卷了这个国家的每一个角落。”


“想象一下，在危机时刻走进急诊室，迫切需要医生的护理，却发现那里没有人照顾你，这就是我们所面临的危机。”


自大流行以来，医院和卫生系统一直在努力吸引和留住足够的员工，大胆的工人正在采取劳工行动，要求提高工资和更安全的工作条件。而有些人似乎完全离开了这个行业。


数据显示，患者越来越难预约，而进一步的短缺只会加剧系统的延误。老龄化国家意味着对护理需求的增加，而护理提供者的队伍会减少。目前，近一半的美国执业医生年龄超过 55 岁。


最近对医院、卫生系统和医疗团体进行的一项调查中，三分之二的受访者表示，人员短缺迫使他们在过去一年的某个时候无法满负荷运转。


63% 的受访者表示，他们正在努力满足患者的护理需求，近三分之一的受访者表示，患者对获得这种护理的担忧和投诉正在增加。另一方面，大多数人表示，他们使用合同劳动力（一种满足护理需求的昂贵方式）的情况已经减少。


人口因素、政治变化和大流行时代的心理健康挑战共同导致了当今的劳动力问题。


根据美国疾病控制与预防中心（CDC）本周的一份报告，去年有超过 13% 的医护人员报告受到威胁或辱骂等骚扰，而 2018 年这一比例略高于 6% 。去年，约 44% 的医护人员想要寻找新工作。


埃伦菲尔德认为，促使医生离开该领域的因素有很多：对卫生工作者的敌意日益增强、行业整合不断加剧、医疗保险支付不可持续以及国家禁止堕胎和性别肯定护理对该行业的“犯罪化”。


他表示，拯救这个行业需要进行重大改变，包括：减轻行政负担、允许更多外国医生在这里执业、让医生更容易照顾自己的心理健康，而不必担心危及职业生涯。


埃伦菲尔德描绘了当前轨迹下的严峻未来。他预测更多的医生将关闭诊所或减少工作时间，被迫依赖旧技术，减少支持人员或限制医疗保险患者的数量。但“无论哪种方式，受苦的都是患者。”


信息来源：Axios